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自2016年以来,“青年与+”计划为10,500名年轻人提供了就业机会

2019-12-31

欧盟青年和青年计划已经成为46,000名处境脆弱的年轻人的培训机会,其中一半人没有完成第一轮中学教育,自那以后就提供了10,500名就业机会。它于2016年推出。

负责管理欧洲社会基金在西班牙的这项倡议的就业部以及已启动该计划的实体负责,ONCE基金会和吉普赛秘书处为有社会排斥风险的年轻人制定了该计划,该计划得出结论在今年10月,这将延长到2023年,预算增加5000万。

“青年与+”计划是一项针对16岁以上和30岁以下青年人的倡议,他们既不学习也不工作,需要特别支持以确保平等机会,因为他们的个人特征或社会状况他们的残疾,他们的出身或种族。

法蒂玛·巴尼斯部长强调了该计划的有效性,该计划是青年保障体系的一部分,已有100多万年轻人签约,其中43%已找到工作。

“没有比工作更有力的工具来解决不平等或社会排斥问题,我们需要共同的努力,”Báñez说,他指的是他邀请制定更多培训合同的公司,“他们允许年轻人在18个月内以一千欧元的收入工作和培训,然后将其转变为无限期的,并为配额公司提供三年的奖金“。

一些年轻的参与者已经强调了该计划给予他们的机会,有些人已经开始关注可能的工作机会,但最重要的是为了帮助那些需要选择工作的公司的经验。

“近5万名年轻人中有三分之一生活在家中,其所有成员都失业,几乎有一半没有完成ESO,在吉普赛人的情况下达到72%,”FundaciónSecretariadoGitano总裁解释说。 ,佩德罗普恩特。

“它融合了危机前已经遇到困难并被排除在危机之外的年轻人,”普恩特说,他指出这些弱势群体的失业率高于所有年轻人。这一比例为50%至60%,而一般比例为33%。

他补充说:“他们是来自脆弱家园的年轻人,他们总是呆在外面,遭受贫困,经常遭受歧视,没有学习,没有以前的工作经验,在他们的环境中几乎没有参考。”

红十字会主席哈维尔·塞内特解释说,这一群体在积极寻找就业和获得针对其需求的培训方面需要更多支持。

“我们不能让任何人掉队,”Senent说道,他称赞参与该计划的“盟友”公司的贡献“在这个坚实而富有成效的联盟中打开了大门”。

Alberto Duran代表ONCE基金会强调,“有更多困难的人更多地利用机会”,就这些年轻人而言,“就业会让他们感受到与众不同”。

来自公司的领域,FCCLuisSuárez的经理强调了他们每个人带来的热情和差异。 “我们不能失去那些年轻人的才能和与我们一起成长的愿望。”

责任编辑:禹沾徐